Nemají vzdělání, práci a žijí ze sociálních dávek. Právě tito lidé dostanou v Litvínově šanci alespoň občas získat práci. Pokud budou firmy chtít žádat o městské zakázky na stavební práce nebo úklid, jednou z podmínek by mělo být, aby deset procent z těch, kteří budou na zakázce pracovat, bylo z řad dlouhodobě nezaměstnaných.

Litvínov připravuje tento krok jako druhé město v Česku. Zatím se k němu odhodlal jen nedaleký Most. Obě města mají své vyloučené lokality a množství nezaměstnaných tu značně převyšuje český průměr. Teď umožní lidem, kteří o práci třeba léta nezavadili, získat peníze i jinak než od státu.

„Je tu dlouhodobě vysoká nezaměstnanost. Chceme dát těm, co nemohou práci sehnat, možnost prosadit se, ukázat zaměstnavateli, že něco dokážou. Mají šanci se takto předvést a třeba si získat stálé místo. To je alfa a omega, proč tuto věc připravujeme," uvedl místostarosta Karel Linhart.

„Chtěli bychom to vyzkoušet při budování komunitního centra v sídlišti Janov," dodal.
Radnice omožnosti vytvořit pro firmy hlásící se o městské zakázky podmínku zaměstnat při ní alespoň deset procent zmístních dlouhodobě nezaměstnaných jedná s vládní Agenturou pro sociální začleňování. Ta považuje právě tento krok za jeden ze zlomových momentů v integraci lidí z vyloučených lokalit. A také jako důležitou možnost získat práci. Agentura nyní připravuje pro vedení města podklady pro jednání o tomto ojedinělém kroku.

Vstřícný postoj

„Je to velmi vstřícný postoj. Tato příležitost by navíc mohla i omezit práci načerno. Množství nezaměstnaných stejně někde pracuje, jen se to nepřiznává. Takhle je firmy budou muset zlegalizovat. Lidem, kteří se takto uplatní, se otevře možnost získat nové pracovní zkušenosti, může je to nastartovat k tomu, aby se jejich život zlepšil," míní Karel Straka, který Agenturu pro sociální začleňování v Litvínově zastupuje.

„V některých sociálně vyloučených lokalitách dosahuje míra nezaměstnanosti hodně přes 90 procent. Podpora služeb zaměstnanosti je proto jedním z našich klíčových témat," vysvětlila zájem o tento postup Gabriela Melková, expertka agentury pro oblast zaměstnanosti. Prvním městem, které se takto rozhodlo dát šanci nezaměstnaným, byl Most. Podmínka zaměstnat deset procent lidí, kteří jsou dlouho bez práce, ale samozřejmě neplatí pro všechny zakázky. Nejde to u vysoce odborných záležitostí (například u dodávek softwaru), ale hlavně u stavebních a úklidových prací. V praxi se to ale zatím ještě nepodařilo vyzkoušet.
„Zatím se taková zakázka nerealizovala. Měla by ale přijít v rámci projektů integrovaného plánu chystaného na sídlišti Chanov," sdělila Alena Sedláčková, mluvčí mosteckého magistrátu.

Nezaměstnaní a veřejné zakázky

Firma ucházející se o veřejnou zakázku se zaváže, že minimálně 10 % z celkového počtu pracovníků, kteří se budou podílet na jejím plnění, bude pocházet z řad dlouhodobě nezaměstnaných osob. Půjde o uchazeče o zaměstnání, kteří jsou evidováni úřadem práce po dobu alespoň 5 měsíců. Dát šanci nezaměstnaným se takto rozhodli v Mostě, připravují se to udělat v Litvínově a uvažuje o tom i Roudnice.

Ondřej Černý

Článek byl uveřejněn 8. března 2011 v severočeském vydání deníku MF DNES.