Příklady dobré praxe

Jirkov: Pracovníci veřejné služby jsou pod dohledem „parťáků“

Tisk E-mail

Náměstím severočeského městečka Jirkov prochází skupina lidí ve žlutých reflexních vestách se smetáky v rukou. Jsou to pracovníci, kteří se podílejí na úklidu města, které město zaměstnává v rámci takzvané veřejné služby. V posledních týdnech vyčistili náměstí, prostor nad historickými sklepy a uklidili bývalou černou skládku v ulici 5. května. Město zajišťuje veřejnou službu již několik let, nově ji však doplnilo o takzvané koordinátory pracovníků veřejné služby.
„Vybrali jsme dva spolehlivější pracovníky veřejné služby a od 1. března je zaměstnáváme jako koordinátory," sdělil Chomutovskému deníku tiskový mluvčí jirkovské radnice Luboš Mizun. „Zodpovídají za odvedenou práci svých kolegů, vrácení nástrojů a vedou pracovní výkazy," doplnil.

Každý z koordinátorů má na starosti pětičlennou skupinu pracovníků a za svoji práci jsou placeni lépe, než když byli zapojeni jen jako pracovníci veřejné služby. Dostávají minimální mzdu, která dnes činí osm tisíc korun měsíčně hrubého. „Koordinátoři mají podepsanou smlouvu s městem na pět měsíců. Jde tedy o regulérní pracovní poměr. Plat i odvody koordinátorům hradí úřad práce, takže nástup nových zaměstnanců nijak nezatížil rozpočet města," vysvětluje lokální konzultant Agentury pro sociální začleňování v romských lokalitách v Jirkově Karel Straka.

Zapojení do veřejné služby je od 1. ledna 2009 povinné pro lidi, kteří déle než půl roku pobírají dávku pomoci v hmotné nouzi – příspěvek na živobytí. Pokud si chtějí tuto dávku udržet ve stejné výši, musí mít příjem z výdělečné činnosti nebo vykonat veřejnou či dobrovolnickou službu v rozsahu alespoň 20 hodin za měsíc.

Pracovní pozice koordinátorů pracovníků veřejné služby vznikly na základě činnosti pracovní skupiny Lokálního partnerství Jirkov, které ve městě koordinuje vládní Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách. Díky účinné spolupráci úřadu práce, odboru sociálních věcí a Podniku služeb Jirkov se podařilo ve velmi krátkém čase připravit projekt do jednoho z dotačních titulů Ministerstva práce a sociálních věcí, který zajistil zřízení této služby. Jde projekt využívající jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Na jeho případném prodloužení bude záležet, zda v něm město bude i nadále pokračovat. Díky stejnému projektu zaměstnává Městský ústav sociálních služeb další dva zaměstnance jako údržbáře. Projekt je zárodkem připravovaného systému prostupného zaměstnávání, který má přispět k návratu lidí, kteří k tomu nedostávají šanci, zpět na pracovní trh.

Kontakty:

Podrobnější informace o veřejné službě a možnosti zavést koordinátory veřejné služby ve vašem městě nebo obci získáte od odbornice Agentury pro sociální začleňování v romských lokalitách pro oblast zaměstnávání Gabriely Melkové (mail: Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript )

Dokumenty:

- Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi
- Obec a veřejná služba. (Praha, MPSV, 2010)
- Osoby v hmotné nouzi a veřejná služba
- Vyhodnocení aplikace veřejné služby (závěrečná zpráva analýzy) (Praha, MPSV, 2010)
- Metodické pokyny MPSV k veřejné službě


Vyhledávejte v lokalitách

Jak vyhledávat

Mapa je dělena dle krajů České republiky. Pro vyhledávání myší najeďte na požadovaný kraj a poklikem vyberte lokalitu.

Přihlašte se k odběru novinek


Odkaz na web Úřadu Vlády
Odkaz na server Romea.cz
Odkaz na Facebook

logo Evropský sociální fondlogo Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanostlogo Evropského sociálního fondu


Příklady dobré praxe

Grantový kalendář

Grantový kalendář nabízí souhrnné informace o aktuálních grantových výzvách.

Číst dále ...

Kalendář akcí

V tuto chvíli zde nejsou žádné akce

Napsali o nás