Po schválení jednacího řádu Lokálního partnerství Vejprty si jeho členové identifikovali potřeby a zdroje města, které budou rozpracovány do priorit. Tyto priority budou dále rozpracovávany do cílů a jednotlivých opatření v pracovních skupinách, do kterých se členové Lokálního partnerství rozdělili na jeho druhém setkání. Tyto skupiny během jednoho roku připraví tříletý Strategický plán sociálního začleňování ve Vejprtech. Ten systematicky a komplexně obsáhne všechny oblasti, ve kterých se sociální vyloučení vyskytuje či projevuje – vzdělávání, rodina, zaměstnávání, bydlení, atd. Ve své finální fázi bude předložen ke schválení Zastupitelstvu města. Dalším výstupem pracovních skupin bude podání Individuálního projektu města, který bude vycházet z uvedeného plánu a zajistí financování řady opatření.
Výstupy z pracovních skupin budou čtvrtletně prezentovány na setkáních Lokálního partnerství a po třech letech intervence Agentura svou práci ve Vejprtech ukončí. Cílem jejího tříletého působení je nastartování integračně-socializačních procesů, které si město bude schopno nadále řídit zcela samo
Členové Lokálního partnerství Vejprty:
- Agentura pro sociální začleňování v romských lokalitách
- Město Vejprty
- Policie ČR
- Městská policie Vejprty
- Úřad práce, kontaktní pracoviště Vejprty
- Mateřská a Základní škola Vejprty
- Praktická škola Vejprty
- MSSS Vejprty
- Městské kulturní a sportovní středisko Vejprty
- Oready, o.s.
- Naděje, o.s.
- Člověk v tísni,o.p.s.
- SETJA, a.s.







